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Cómo cumplir con la ley de protección de datos en España

Cuando hablamos de LOPD 2018, antigua LOPD o el nuevo término que es tendencia RGPD o GDPR por sus siglas en inglés, nos crea cierta confusión de términos.  Vamos a Aclarar conceptos, RGPD es una ley que afecta a toda la Unión Europea aprobada en 2016 y en vigor desde el 25 de mayo de 2018.

El nombre LOPD 2018 es utilizada en España para referirse al RGPD utilizando la denominación de la normativa a la que sustituye, es decir, la antigua LOPD. Por lo tanto, podemos indicar que en España LOPD 2018 se utiliza como sinónimo de RGPD.

El pasado 21 de noviembre del 2018 ha sido aprobada con un 93% de apoyo parlamentario la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.

La nueva Ley Orgánica 3/2018 de 5 de noviembre, que adapta el derecho español al modelo establecido por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), introduce novedades mediante el desarrollo de materias contenidas en el mismo.

En su artículo 79, la nueva LOPD explica : Los prestadores de servicios de la sociedad de la información y los proveedores de servicios de Internet deben contribuir a garantizar su aplicación.

Recordamos que la implementación de la protección de datos es de obligado cumplimiento, afecta a todas las entidades físicas y jurídicas (públicas y privadas) que utilicen datos de carácter personal.

DERECHOS QUE RECOGE PARA LOS INDIVIDUOS LA LOPD:

  • Derecho a la NEUTRALIDAD.
  • Derecho de ACCESO UNIVERSAL a Internet.
  • Derecho a la SEGURIDAD DIGITAL.
  • Derecho a la EDUCACIÓN DIGITAL.
    • Protección de los menores en Internet.
    • Protección de datos de los menores en Internet.
  • Derecho de RECTIFICACIÓN en Internet.
  • Derecho a la ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIONES en medios de comunicación digitales.
  • Derecho a la INTIMIDAD Y USO DE DISPOSITIVOS DIGITALES en el ámbito laboral.
  • Derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL en el ámbito laboral.
  • Derecho a la INTIMIDAD FRENTE AL USO DE DISPOSITIVOS DE VIDEOVIGILANCIA Y DE GRABACIÓN de sonidos en el lugar de trabajo.
  • Derecho a la INTIMIDAD ANTE LA UTILIZACIÓN DE SISTEMAS DE GEOLOCALIZACIÓN en el ámbito laboral.
  • Derechos digitales en la NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
  • Derecho al OLVIDO EN BÚSQUEDAS de Internet.
  • Derecho al OLVIDO EN SERVICIOS DE REDES SOCIALES y servicios equivalentes.
  • Derecho de PORTABILIDAD EN SERVICIOS DE REDES SOCIALES y servicios equivalentes.
  • Derecho al TESTAMENTO digital.

Resumen de las Novedades de la LOPD:

1. La Ley facilita que los ciudadanos puedan ejercitar sus derechos al exigir, en particular, que los medios para hacerlo sean fácilmente accesibles. Además, se regula el modo en que debe informarse a las personas acerca del tratamiento de sus datos optándose, específicamente en el ámbito de internet, por un sistema de información por capas que permita al ciudadano conocer de forma clara y sencilla los aspectos más importantes del tratamiento, pudiendo acceder a los restantes a través de un enlace directo.

2. La rectificación o supresión por parte de las personas con vinculación con personas fallecidas, siempre que el fallecido lo hubiera prohibido antes.

3. Los menores de 14 años pueden prestar consentimiento de manera autónoma, esta es la edad fijada en la nueva ley.

4. Derecho al olvido en redes sociales y servicios de la sociedad de la información equivalentes.

5. Denuncias anónimas del mar uso de la normativa.

6. Además, la Ley actualiza las garantías del derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo.

7. La regulación de los sistemas de información crediticia (los conocidos como ficheros de morosos), que reducen de 6 a 5 años el periodo máximo de inclusión de las deudas y en los que se exige una cuantía mínima de 50 euros para la incorporación de las deudas a dichos sistemas. Con la anterior Ley, no existía una cantidad mínima.

8. La utilización de la identidad de la Agencia o sus funciones con prácticas agresivas, así como el asesoramiento a coste cero con el fin de dar una baja.

 


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